Happy Human Company

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Mi propósito es moverme junto a ti para alinear visión con propósito; entrelazar valor con modelos de negocio; consolidar marcas a través de identidad y comunicación; porque después de todo, estrategia es eso: una historia feliz sobre un futuro imaginable y realizable.

¿Quienes se benefician?

Individuos profesionales, solopreneurs, entrepreneurs, líderes de negocios y equipos de trabajo, a través de talleres estratégicos, planeación estratégica y planes de implementación, utilizando diversas metodologías y técnicas colaborativas como LEGO® SERIOUS PLAY®, Design Thinking, Jobs to Be Done, Journey Mapping y Business Model Canvas.

¿Cómo puedo ayudarte?

  • Estrategia de negocios.
  • Estrategia de marca y storytelling.
  • Estrategia creativa de comunicación.
  • Estrategia para equipos de trabajo.
  • Talleres colaborativos para la innovación.

For the Birds: Day 04

For the Birds
Day 04

I tried to do something less elaborate, playing with geometry and using colours I don’t normally use.

Although I’ve been wanting to do something with this kind of dark green and gold, I don’t think I like this result. I think the drawing is good for a sketch but needs more thought to be rendered.

Perhaps a comic style would be fit for it? 🤔 🤔 🤔


#stayhome#isolationcreation#illustration#forthebirds#happyhuman

For the Birds: Day 03

For the Birds
Day 03

This one was a fun to build up.

For starters, I was listening Lady Gaga, which fancy pop aesthetics are not seen in this artwork, but the pop music really put me in a loose, fun mood, which I hope is reflected on the loose vector shapes.

Compared with the previous birds artwork, this one is a messy vector composition. No order, just free hand drawing on the canvas, filling up shapes with subtle delicate transparencies.

I hope you enjoy this one as much I enjoyed creating it!

Thank you for staying home.

For the Birds: Day 01

For the Birds
Day 01

Some of you know I have an artistic fascination for birds. Last year, I started a one month project called For the Birds. The idea was to draw one bird per day. 

Now, I’m on my tenth day #stayhome, I decided to unpack my digital tools and create some illustrations with these birds I drew the year before.

The digital versions are not exactly the same as the pencil ones, but reinterpretation of previour work is always the creative’s prerrogative.

Thank you for staying home!

5 trends that should accelerate in a post-pandemic world.

Robotics and automated mobility

With human mobility restricted by governments, automated motion such as driverless cars and drone delivery ought to accelerate, cross the chasm and make it to market massification.

Speech analysis

The surge of video as a communication tool allows companies to gather massive volumes of video and audio data. All this unstructured data should allow large training sets for different speech analytics techniques, providing insights from geographical location, emotion and themes.

Face recognition

The use of face masks provides a great evasion for digital face recognition. Unless, the real geometry for image matching lies in the eys and nose triangle. Anyone?

Retail banking

Contactless payments encourage credit card, online money transfers more than ever, providing banking systems with large data sets to analyse what is really important for consumers in a crisis and where the money flows to. How much $$$ for this data? #ShutUpAndTakeMyMoney

Entertainment

As the future becomes more and more uncertain, entertainment content has an opportunity to re-run best seller old content, providing emotional and psychological comfort from a safer, unharmed past.

¿Por qué es tan difícil romper un hábito?

El universo no tiene reglas, tiene hábitos. Y los hábitos pueden cambiarse.

Tom Robbins

El reto de cada semana

Es lunes, otra vez.

Tomas tu agenda, o aplicación donde escribes tu lista de cosas por hacer… comienzas a enumerar esas cosas que debes comenzar, avanzar o terminar para la semana.

Suena una notificación en tu teléfono, lo tomas y varios minutos después (sino es que horas) te das cuenta del tiempo que ha pasado y de lo poco que has avanzado. Ves tu lista – incompleta – y decides archivarla.

Son tantas las cosas por hacer que lo mejor es fluir por cómo vayan surgiendo, o incluso, es mejor no verlas, porque ‘si no es visible, no existe’.

Y así, pasa una semana más.

Un mes más.

Un año más.

Un hábito más.


¿Por qué es tan difícil romper un hábito?

Romper hábitos es difícil porque no se trata únicamente de una acción o un comportamiento sino que se un sistema compuesto de 3 elementos:

  1. Un detonante (por ejemplo, sentirse estresado)
  2. Un comportamiento (navegar por Internet)
  3. Una recompensa (sentirse satisfecho).

Cada vez que refuerzas la recompensa, es más probable que repitas el comportamiento. La clave para romper este ciclo es ser más consciente de la ‘recompensa’ que refuerza el comportamiento.

Te comparto 4 pasos que puedes aplicar para cambiar  hábitos:

1. Descubre tus detonantes

Primero, descubre tus detonantes. Presta atención a las circunstancias que detonan el ‘mal hábito’. Por ejemplo, si el hábito es la procrastinación, pon atención ¿en qué momentos es que postergas las cosas? ¿tienes un gran proyecto que estás tratando de evitar? ¿tienes demasiado en tu plato?

2. Identifica los comportamientos

Luego, trata de identificar los comportamientos relacionados a ese detonante. Por ejemplo, ¿Qué haces cuando postergas las cosas? Sé específico. ¿Revisas las redes sociales en lugar de trabajar? ¿Asumes tareas sin importancia en lugar de lo que debería hacer?

3. Vincula las acciones con los resultados

Luego vincula la acción con el resultado. Pregúntate qué es lo que realmente obtienes al comportarte de esa forma. Por ejemplo, ¿qué obtienes al navegar por Internet viendo imágenes de lindos perritos en lugar de avanzar en tu proyecto? ¿qué tan gratificante es en este momento, especialmente cuando te das cuenta de que no te está ayudando a hacer tu trabajo?

Estos 3 pasos te ayudarán a tomar consciencia de ese ciclo en el que el hábito se desempeña. A través de preguntas puedes tangibilizar en qué contexto ocurre el hábito y qué estás obteniendo.

4. Reemplaza las recompensas por curiosidad

Ahora, para cambiar el hábito, te propongo que hagas un intercambio. ¿Qué pasa si reemplazas la recompensa por curiosidad?

Adoptar una actitud de curiosidad te ayuda a reconocer las sensaciones que sientes (aburrimiento, distracción) sin actuar sobre ellas. Al ser curioso te abres a la posibilidad de descubrir y probar cosas nuevas.

La recompensa es lo que motiva los comportamientos futuros, no el comportamiento en sí mismo.


Ser conscientes de nuestros comportamientos es un ejercicio diario y un proceso contínuo de autoconocimiento que nos permiten superar esos obstáculos que llamamos “malos hábitos”.

Finalmente, te propongo una herramienta llamada “Diario Reflexivo”.

Es una breve guía de preguntas con el propósito de evaluar mejor tus momentos, entender los detonadores, las acciones que tomaste y la recompensa obtenida. Puedes llevarlo diariamente o semanalmente.

TeamWork® Workshop #3

Las nuevas generaciones, más allá de conectar con un jefe y un salario, también necesitan “sentirse parte” de su entorno de trabajo, obligando a redefinir las estructuras de trabajo tradicionales.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

TeamWork® Workshop #2

Cuando más del 20% de la fuerza laboral se encuentra desconectada de su lugar de trabajo, entender las motivaciones individuales, las dinámicas interpersonales y los estilos de liderazgo es vital para la creación de grupos de alto rendimiento que conecten con los objetivos del negocio.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

TeamWork® Workshop #1

En este entorno laboral, el proceso de construcción de una marca “inspiradora y deseable” debe ser un proceso de conocimiento, aprendizaje y colaboración donde los miembros de la empresa sean protagonistas tanto del proceso como de la ejecución.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

Impulse to Win

Durante el Training Day, el mayor evento de desarrollo de negocios en la región centroamericana, la agencia guatemalteca Publicidad Comercial Mullenlowe Guatemala llevó a cabo Impulse To Win, un programa cuyo objetivo es el desarrollo de emprendedores.

Durante el evento, micro-empresarios de diferentes industrias recibieron estrategias de comunicación y asesoría especializada de un equipo multidisciplinario de la agencia.

Impulse to Win, un innovador programa para emprendedores | Soy502

El innovador programa Impulse to Win busca apoyar distintos modelos de emprendimiento en Guatemala bajo esta inusual invitación: “Sean todos bienvenidos a retar lo establecido”.

Impulse to Win es un programa especializado que brinda a los emprendedores guatemaltecos la oportunidad de desarrollar una estrategia de comunicación integrada y eficiente. “Buscamos alianzas que puedan sumar a los emprendedores. Uno de los mayores retos es cómo vender tu idea”, explicó Alexis Canahuí, fundador del Training Day.

Es por eso que la iniciativa presentada nace como una alianza entre Training Day y Publicidad Comercial MullenLowe, con el objetivo de apoyar a los empresarios nacientes, desarrollando las estrategias de comunicación y conocimiento que pudieran necesitar para el posicionamiento de su empresa.

Ambas empresas reconocen que tanto las agencias de publicidad como los emprendedores tienen en común la pasión por las ideas y además, conocen por experiencia propia, la dificultad para llevarlas adelante.

Via Soy502