Happy Human Company

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Mi propósito es moverme junto a ti para alinear visión con propósito; entrelazar valor con modelos de negocio; consolidar marcas a través de identidad y comunicación; porque después de todo, estrategia es eso: una historia feliz sobre un futuro imaginable y realizable.

¿Quienes se benefician?

Individuos profesionales, solopreneurs, entrepreneurs, líderes de negocios y equipos de trabajo, a través de talleres estratégicos, planeación estratégica y planes de implementación, utilizando diversas metodologías y técnicas colaborativas como LEGO® SERIOUS PLAY®, Design Thinking, Jobs to Be Done, Journey Mapping y Business Model Canvas.

¿Cómo puedo ayudarte?

  • Estrategia de negocios.
  • Estrategia de marca y storytelling.
  • Estrategia creativa de comunicación.
  • Estrategia para equipos de trabajo.
  • Talleres colaborativos para la innovación.

¿Por qué es tan difícil romper un hábito?

El universo no tiene reglas, tiene hábitos. Y los hábitos pueden cambiarse.

Tom Robbins



Es lunes, otra vez.

Tomas tu agenda, o aplicación donde escribes tu lista de cosas por hacer… comienzas a enumerar esas cosas que debes comenzar, avanzar o terminar para la semana.

Suena una notificación en tu teléfono, lo tomas y varios minutos después (sino es que horas) te das cuenta del tiempo que ha pasado y de lo poco que has avanzado. Ves tu lista – incompleta – y decides archivarla.

Son tantas las cosas por hacer que lo mejor es fluir por cómo vayan surgiendo, o incluso, es mejor no verlas, porque ‘si no es visible, no existe’. Y así, pasa una semana más. Un mes más. Un año más Un hábito más.

¿Por qué es tan difícil romper un hábito?

Romper hábitos es difícil porque no se trata únicamente de una acción o un comportamiento sino que se un sistema compuesto de 3 elementos:

  1. Un detonante (por ejemplo, sentirse estresado)
  2. Un comportamiento (navegar por Internet)
  3. Una recompensa (sentirse satisfecho).

Cada vez que refuerzas la recompensa, es más probable que repitas el comportamiento. La clave para romper este ciclo es ser más consciente de la ‘recompensa’ que refuerza el comportamiento.

Te comparto 4 pasos que puedes aplicar para cambiar  hábitos:

Primero, descubre tus detonantes. Presta atención a las circunstancias que detonan el ‘mal hábito’. Por ejemplo, si el hábito es la procrastinación, pon atención ¿en qué momentos es que postergas las cosas? ¿tienes un gran proyecto que estás tratando de evitar? ¿tienes demasiado en tu plato?

Luego, trata de identificar los comportamientos relacionados a ese detonante. Por ejemplo, ¿Qué haces cuando postergas las cosas? Sé específico. ¿Revisas las redes sociales en lugar de trabajar? ¿Asumes tareas sin importancia en lugar de lo que debería hacer?

Luego vincula la acción con el resultado. Pregúntate qué es lo que realmente obtienes al comportarte de esa forma. Por ejemplo, ¿qué obtienes al navegar por Internet viendo imágenes de lindos perritos en lugar de avanzar en tu proyecto? ¿qué tan gratificante es en este momento, especialmente cuando te das cuenta de que no te está ayudando a hacer tu trabajo?

Estos 3 pasos te ayudarán a tomar consciencia de ese ciclo en el que el hábito se desempeña. A través de preguntas puedes tangibilizar en qué contexto ocurre el hábito y qué estás obteniendo.

Ahora, para cambiar el hábito, te propongo que hagas un intercambio. ¿Qué pasa si reemplazas la recompensa por curiosidad?

Adoptar una actitud de curiosidad te ayuda a reconocer las sensaciones que sientes (aburrimiento, distracción) sin actuar sobre ellas. Al ser curioso te abres a la posibilidad de descubrir y probar cosas nuevas.

La recompensa es lo que motiva los comportamientos futuros, no el comportamiento en sí mismo.


Ser conscientes de nuestros comportamientos es un ejercicio diario y un proceso contínuo de autoconocimiento que nos permiten superar esos obstáculos que llamamos “malos hábitos”.

Finalmente, te propongo una herramienta llamada “Diario Reflexivo”.

Es una breve guía de preguntas con el propósito de evaluar mejor tus momentos, entender los detonadores, las acciones que tomaste y la recompensa obtenida. Puedes llevarlo diariamente o semanalmente.

TeamWork® Workshop #3

Las nuevas generaciones, más allá de conectar con un jefe y un salario, también necesitan “sentirse parte” de su entorno de trabajo, obligando a redefinir las estructuras de trabajo tradicionales.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

TeamWork® Workshop #2

Cuando más del 20% de la fuerza laboral se encuentra desconectada de su lugar de trabajo, entender las motivaciones individuales, las dinámicas interpersonales y los estilos de liderazgo es vital para la creación de grupos de alto rendimiento que conecten con los objetivos del negocio.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

TeamWork® Workshop #1

En este entorno laboral, el proceso de construcción de una marca “inspiradora y deseable” debe ser un proceso de conocimiento, aprendizaje y colaboración donde los miembros de la empresa sean protagonistas tanto del proceso como de la ejecución.

Durante septiembre de 2019 tuve la oportunidad de trabajar junto a equipos de Publicidad Comercial Mullen Lowe Guatemala con el objetivo de fortalecer la cultura creativa y potenciar equipos de alto desempeño.

Agencia: Publicidad Comercial Mulle Lowe
País: Guatemala
Proyecto: Taller Team Building
Fecha: Sep 25, 2019

Impulse to Win

Durante el Training Day, el mayor evento de desarrollo de negocios en la región centroamericana, la agencia guatemalteca Publicidad Comercial Mullenlowe Guatemala llevó a cabo Impulse To Win, un programa cuyo objetivo es el desarrollo de emprendedores.

Durante el evento, micro-empresarios de diferentes industrias recibieron estrategias de comunicación y asesoría especializada de un equipo multidisciplinario de la agencia.

Impulse to Win, un innovador programa para emprendedores | Soy502

El innovador programa Impulse to Win busca apoyar distintos modelos de emprendimiento en Guatemala bajo esta inusual invitación: “Sean todos bienvenidos a retar lo establecido”.

Impulse to Win es un programa especializado que brinda a los emprendedores guatemaltecos la oportunidad de desarrollar una estrategia de comunicación integrada y eficiente. “Buscamos alianzas que puedan sumar a los emprendedores. Uno de los mayores retos es cómo vender tu idea”, explicó Alexis Canahuí, fundador del Training Day.

Es por eso que la iniciativa presentada nace como una alianza entre Training Day y Publicidad Comercial MullenLowe, con el objetivo de apoyar a los empresarios nacientes, desarrollando las estrategias de comunicación y conocimiento que pudieran necesitar para el posicionamiento de su empresa.

Ambas empresas reconocen que tanto las agencias de publicidad como los emprendedores tienen en común la pasión por las ideas y además, conocen por experiencia propia, la dificultad para llevarlas adelante.

Via Soy502

Impulse to Win: un ecosistema de emprendedores

Training Day

En el marco del Training Day, una actividad que reúne al ecosistema de emprendedores de Guatemala en una capacitación para desarrollar las ideas de negocio, Publicidad Comercial Mullen Lowe desarrollará la dinámica “Impulse to Win”.

En esta actividad un equipo multidisciplinario tendremos sesiones de trabajo durante el evento, en las que concentraremos esfuerzos para desarrollar un plan de trabajo inicial para impulsar las ideas que los asistentes tengan.

Se trabajará en brindar herramientas los emprendedores en temas como creatividad, comunicación, relaciones públicas y estrategia.

Nuestra misión, trabajar junto con las empresas más retadoras de Guatemala e impulsarlas, apoyándolos desde la comunicación en sus ideas de negocio.

Via Publicidad Comercial

Mujeres en Diseño

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Regresa nuestro tradicional conversatorio: “Mujeres en el Diseño” como siempre con invitadas de lujo!!!

Tendremos a Florence Romero – Diseñadora gráfica y una de las propietarias de Imprímelo, una persona que da trabajo a diseñadores. También estará Delmy Alvarenga – Diseñadora gráfica, estratega, diseñadora de procesos organizacionales y dirección de equipos creativos. Y en el área de Diseño de Vida otra gran profesional Nadina Rivas – Coach, experta en liderazgo, marca personal, comunicación intuitiva y emprendedora.

El 14 de mayo del 2019 tuve el honor de compartir junto con otras excepcionales diseñadores, mi experiencia en este fascinante mundo del diseño en el conversatorio “Mujeres en el Diseño”, organizado por Diseño UNEe Impact Hub El Salvador.

IdeaPlus® Workshop

Colaborando encontramos soluciones a problemas complejos.

Creo en el empoderamiento creativo. Creo en la prueba y el error. Creo en el aprendizaje multidisciplinario. Todos somos generadores de problemas. Todos somos generadores de soluciones. El título “creativo” es un atributo del ser humano, no de un puesto laboral.

Hagamos cosas grandes juntos.

Agencia: 4am Saatchi & Saatchi
Cliente: Kalea Guatemala
Proyecto: IdeaPlus® Workshop